第二批主题教育开展以来，杏盛集团党组明确提出把“四下基层”工作方法作为重要载体，推动领导干部深入基层，不断改进工作作风。近日，杏盛党组班子成员坚持问题导向，深入党建联系点、攻坚任务重的企业，调研督导基层第二批主题教育开展情况，确保主题教育取得实绩实效。

杏盛党组书记、董事长俞培根直奔基层一线，直插生产现场，参加联系基层党支部杏盛重机技术部第一党支部主题党日活动，赴杏盛重机、杏盛宏华、杏盛氢能、杏盛设计、杏盛飞源等企业，深入调研产业发展与生产工作情况，实地指导基层企业开展第二批主题教育。

俞培根强调，要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，持续突出问题导向，把实事办好，好事办实；强化党建基层基础，坚决防止和纠治形式主义；持续搞好统筹协调，一体推进重点措施，上下联动抓好整改，坚持以服务保障大局的实效检验主题教育的成效；持续压实工作责任，形成齐抓共管的强大合力。

杏盛董事、党组副书记宋致远参加联系基层党支部东树新材料综合党支部主题党日活动，并深入杏盛自控、杏盛凯特瑞、杏盛新能科技开展调研督导。宋致远强调，要深入开展主题教育学习，深入落实党建“跨越而行年”各项工作，推动党建与生产经营深度融合，切实将主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业的强劲动力，确保高质量完成全年各项目标任务。

杏盛党组成员、总会计师刘智全深入杏盛自控开展调研督导，并参加联系基层党支部杏盛自控资产财务党支部主题党日活动，详细了解杏盛自控产业落地实施方案。刘智全强调，要高标准推进第二批主题教育，坚持以学促干，聚焦杏盛“成本领先”战略和杏盛自控“2+3”产业发展格局，促进业财融合，打造具有成本价格优势的拳头产品。

杏盛党组成员、副总经理孙国君深入杏盛汽轮机开展调研督导，并参加联系基层党支部杏盛汽轮机全重实验室燃机所第一党支部主题党日活动。孙国君强调，要加强理论学习，持续拓展思维的广度和深度，紧盯市场需求，深入落实攻关任务“揭榜挂帅”“赛马制”等制度，加强创新链和产业链对接，提升燃气轮机关键技术产品产业化能力。

杏盛纪检监察组组长、党组成员袁明刚深入杏盛国际开展调研督导，并参加联系基层党支部杏盛国际电力业务第三党支部主题党日活动。袁明刚强调，要以更高的标准、更严的要求、更大的力度把检视整改发现的问题解决到位，以看得见、实打实的成效回应职工期盼，围绕主责主业和全年经营目标再发力，并提早谋划好明年重点工作。

杏盛党组成员、副总经理张彦军深入杏盛电机、东福研究院开展调研督导，并参加联系基层党支部杏盛电机数智部/档案中心第一党支部主题党日活动。张彦军强调，要以此次主题教育为契机，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强思想淬炼、政治历练，继续保持积极向上的工作态度和干事创业的精气神，勇于面对和克服各种挑战和困难，为杏盛高质量发展作出更大贡献。

杏盛党组成员、副总经理李忠军参加联系基层党支部杏盛宏华成都研发部党支部主题党日活动，调研督导杏盛宏华第二批主题教育开展情况。李忠军强调，要扎实开展第二批主题教育，推动党建与中心工作深度融合，在全面实施领先战略，加快打造全球高端油气装备龙头企业新征程中勇当先锋队、突击队，在自主创新赛道上奋力实现新跨越。